Home » Tin tức mới » Trưởng phòng Marketing Miền Bắc – 1500$ – 1700$

Khách hàng của HRchannels.com là Công ty sản xuất & phân phối hàng gia  dụng, điện máy hàng đầu Việt nam cần tuyển gấp Trưởng phòng Marketing Miền Bắc

Telemarketers working in call center, smiling photo

                  1. Trách nhiệm:

1.1.  Xây dựng và tổ chức phòng marketing miền bắc với các tiêu chí: phù hợp điều kiện thực tế, hoạt động hiệu quả, đáp ứng nhu cầu công việc. Bao gồm: phối hợp tuyển dụng nhân viên, hướng dẫn, đào tạo, phát triển nhân viên, xây dựng các qui trình làm việc, hệ thống báo cáo liên quan, và các công việc quản lý khác.

1.2.  Hoạch định chiến lược marketing cho khu vực miền bắc theo định hướng kinh doanh của doanh nghiệp. Lập bản đồ Marketing miền bắc trong đó xác định được: sản phẩm, giá bán, khách hàng, thời điểm…

1.3.  Tổ chức triển khai thực hiện các kế hoạch marketing của công ty gồm:

–          Thu thập thông tin thị trường, thông tin về sản phẩm, đối thủ cạnh tranh để phân khúc thị trường và xác định thị trường mục tiêu.

–          Phân tích các yếu tố: thị trường, đối thủ, chi phí sản xuất và chiến lược của công ty để đề xuất chính sách giá bán phù hợp với từng dòng sản phẩm, từng thị trường và từng thời điểm.

–          Đề xuất và tổ chức thực hiện các chương trình khuyến mại, truyền thông, quảng bá và xây dựng thương hiệu phù hợp với thị trường khu vực và định hướng kinh doanh chung của công ty.

–          Lập kế hoạch, kiểm tra việc thực hiện các chương trình marketing để đánh giá kết quả của các chương trình.

–          Cập nhật các thông tin về luật và chính sách của Nhà nước, quốc tế có liên quan đến công việc.

1.4.  Thực hiện các chương trình đo lường dung lượng thị trường thuộc khu vực được phân công quản lý, đề xuất các chiến lược sản phẩm mới và tổ chức triển khai các chiến lược sản phẩm đã được phê duyệt.

1.5.  Phát triển sản phẩm mới theo định hướng kinh doanh của công ty, đáp ứng chỉ tiêu lợi nhuận, bao gồm:

–          Tìm hiểu, phân tích, đánh giá nhu cầu thị trường, tìm hiểu thông tin thị trường quốc tế và trong khu vực để xác định xu hướng thị trường, tìm kiếm ý tưởng phát triển sản phẩm mới phù hợp điều kiện công nghệ và năng lực của nhà máy.

–           Xây dựng và hoạch định cơ cấu sản phẩm cho 3 ngành hàng: bếp gas, gia dụng inox, điện gia dụng.

–          Đề xuất các ý tưởng phát triển sản phẩm mới. Đóng vai trò là trưởng các dự án phát triển sản phẩm mới do bộ phận đề xuất và được phê duyệt.

–          Phối hợp với phòng thiết kế phát triển, nhà máy và các nhà cung cấp (nếu cần thiết) trong việc phát triển sản phẩm mới.

1.6.  Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Marketing và ban giám đốc công ty

2. Quyền hạn:

–          Phân công công việc, giao nhiệm vụ, điều chuyển nội bộ đối với các nhân sự trong phòng marketing miền Bắc nhằm mục đích đáp ứng yêu cầu công việc.

–          Tổ chức phòng theo mô hình thích hợp, phù hợp qui định của công ty

–          Đề xuất điều chỉnh lương, thu nhập đối với các nhân viên thuộc bộ phận quản lý

–          Thay mặt Giám đốc Marketing giải quyết công việc của phòng marketing và làm việc với ban giám đốc, các cơ quan liên quan, đối tác, khách hàng… khi được phân công hoặc uỷ quyền.

–          Các quyền hạn khác theo qui chế của công ty

Job requirement

  • Học vấn/ chuyên môn: Trình độ đại học trở lên, chuyên ngành marketing hoặc kinh tế, ưu tiên tốt nghiệp các trường đại học tại nước ngoài. Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh.
  • Kinh nghiệm: Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm thực tế tại vị trí tương đương tại công ty lớn.
  • Năng lực, phẩm chất: chủ động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng hợp tác tốt.
  • Kỹ năng và các yêu cầu khác:
    • Thuyết trình; có kỹ năng lãnh đạo nhóm và tạo động lực nhóm
    • Có khả năng lập kế hoạch và viết báo cáo; Có khả năng phân tích tốt.
    • Thành thạo về Word, Excel, Powerpoint.
    • Sức khoẻ tốt, sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước.
    • Có khả năng chịu áp lực công việc cao. Khả năng thích ứng nhanh với môi trường, điều kiện làm việc.
  • Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hố sơ bao gồm mức lương hiện tại, mức lương mong muốn kèm theo ảnh cá nhân qua email.
Contact Person :   HRchannels Group
Email:   recruitment-mkt@hrchannels.com
Telephone:   0437558453
Mobile:   098 4466 087

No comments yet... Be the first to leave a reply!

Kỹ năng cuộc sống